In Stargard Szczeciński (PL) fand im September ein weiterer Branchendialog für Beschäftigte und ArbeitnehmervertreterInnen aus dem Bereich des Eisenbahntransports statt.

Im Mittelpunkt der Beratungen standen das deutsche Betriebsverfassungsgesetz, die Arbeitsbedingungen für Eisenbahnangestellte sowie die Perspektiven einer europäischen Zusammenarbeit zwischen Eisenbahngewerkschaften aus Westpommern und Mecklenburg Vorpommern. Die Diskussion ergab, dass bei der polnischen Bahn im Zuge der europaweiten Liberalisierung des Schienenverkehrs und derzeit Restrukturierungsprozesse erfolgen, die in Deutschland schon abgeschlossen sind. Das deutsche Beispiel zeigt jedoch aus Sicht von ArbeitnehmervertreterInnen bei der Deutschen Bahn AG, dass ein restrukturierungsbedingtes Ausbleiben von Ausbildung und Neueinstellungen langfristig zu einem bedrohlichen Fachkräftemangel führt.

Die grenzübergreifende Zusammenarbeit von Gewerkschaften bleibt deshalb wichtig. Sie kann dabei helfen, in einzelnen Ländern durch die Europäische Politik hervorgerufene Fehlentwicklungen rechtzeitig zu identifizieren und grenzüberschreitende Lernprozesse bei Schlüsselakteuren am Arbeitsmarkt anzuregen.

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